Opieka Nad Osobami Starszymi // Częste pytania

W jakim stopniu powinnam/powinienem znać język niemiecki, decydując się na wyjazd do pracy?

Dokładamy wszelkich starań, aby dopasować kwalifikacje Kandydatki/Kandydata, w tym poziom znajomości języka, do konkretnej oferty. W większości przypadków wymagany jest jednak komunikatywny poziom znajomości języka niemieckiego. Jeżeli zgłasza się do nas osoba, która nie zna języka lub komunikuje się jedynie w stopniu podstawowym, proponujemy zatrudnienie po odbyciu jednego z przygotowanych przez nas kursów językowych.

Jakie są oczekiwania względem Kandydatek/Kandydatów?

  • co najmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą
  • predyspozycje do wykonywania zawodu Opiekunki/Opiekuna
  • odpowiedzialność

Jakie przebiega rekrutacja?

Rekrutacja przebiega w następujących krokach:

  1. kontakt z firmą Career Investment
  2. wypełnienie formularza aplikacyjnego (Fragebogen), który Dział Rekrutacji prześle e-mailem lub pocztą tradycyjną
  3. rozmowa z Działem Rekrutacji, sprawdzenie znajomości języka niemieckiego
  4. przedstawienie oferty adekwatnej do kwalifikacji Kandydatki/Kandydata
  5. akceptacja przedstawionej oferty
  6. przesłanie profilu Kandydatki/Kandydata do rodziny
  7. po akceptacji profilu rozmowa z Działem Kadr (rozmowa dotycząca warunków zatrudnienia)
  8. podpisanie umowy (umowę przesyłamy kurierem)
  9. organizacja podróży i wyjazd do pracy

Jak długo będę czekać na ofertę pracy?

Pierwszą ofertę pracy przedstawiamy z reguły po około dwóch dniach roboczych.

 

Jaka jest średnia długość pobytu za granicą?

Średnia długość wyjazdu to około 2-3 miesięce. Zdarzają się również krótkie wyjazdy (w ramach zastępstwa) na około 1 miesiąc.

Jaką formę zatrudnienia oferuje Career Investment i ile mogę zarobić?

Oferujemy pracę w oparciu umowę zlecenie. Miesięczne zarobki w Career Investment są adekwatne do kwalifikacji Opiekunki/Opiekuna, wynoszą z reguły od 900 do 1300 euro netto.

Czy ta praca jest legalna?

Praca w Career Investment jest legalna i bezpieczna. Zapewniamy sprawne załatwienie wszelkich formalności niezbędnych do wyjazdu za granicę.

Co z kosztami zakwaterowania i wyżywienia?

Opiekunka/Opiekun nie ponosi żadnych kosztów związanych z zakwaterowaniem czy wyżywieniem.

Czy koszty dojazdu do miejsca pracy i powrotu do Polski są zwracane?

Tak, zwracamy zarówno koszty przejazdu do miejsca pracy, jak i podróży powrotnej do Polski. Dodatkowo organizujemy podróż, kupujemy bilety, zapewniamy odbiór przez koordynatora lub członka rodziny podopiecznego.

Aplikuj już dziś!

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej.

Akceptujesz pliki Cookies z tej strony?